竞争版1、如果真的有合作的话,他就是企业的核心。
(16)做企业领导者和企业领导人的第一必须的:失败的团队文化,否则,企业的文化就要出问题。
2、企业在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。
(17)年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。
(18)做企业不是做侠客。
(19)一定要将家族企业这个“家”放大,变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化,是符合时代经济潜规则的文化,是一种聪明的竞争文化。
(20)管理是一种严肃的爱。
(21)管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
(22)管理的最高境界是客户去做,就是你去跟客户说,价值一万,就是要比他多卖一个,就是要比他多做一个。
(23)要学习向日葵,哪里有阳光就朝向哪里。
(24)高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。
(25)大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。
(26)用最少的悔恨面对过往。用最少的挥霍面对现在。用最多的梦面对未来。
(27)没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。乔尔。罗斯
(28)当人们忘记二加二等于四这种最基本的常识时,就该是脱手离场的时候了。
(29)一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。张瑞敏
(30)性格决定命运,气度决定格局,细节决定成败,态度决定一切,思路决定出路,高度决定深度。牛根生
(31)产品质量是生产出来的,不是检验出来的。威廉。戴明
(32)只有没出息的思想,没有没出息的工作。
(33)人本是散落的珍珠,随地乱滚,文化就是那根柔弱又强韧的细线,将珠子穿起来成为社会。
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